不同专业的薪资水平存在显著差异，以下是具体分析：
一、高薪专业
计算机科学与技术：计算机专业一直是高薪专业的代表。随着信息技术的飞速发展，该专业毕业生在软件开发、人工智能、大数据、云计算等领域有着广阔的就业前景。据相关数据，计算机专业的毕业生起薪较高，平均年薪在18 – 25万元左右，部分高薪岗位如算法工程师、架构师等年薪可达50万元以上。
金融专业：金融专业毕业生的薪资待遇也相当可观。在金融行业，如投资银行、证券、基金、保险等领域，专业人才需求旺盛。金融专业的毕业生起薪较高，平均年薪在15 – 30万元左右，高薪岗位如投行经理、基金经理、精算师等年薪可达100万元以上。
人工智能：作为新兴的热门专业，人工智能专业的毕业生在就业市场上供不应求。该专业毕业生主要就业方向包括人工智能算法研发、机器学习、自然语言处理等。由于技术含量高，市场需求大，人工智能专业毕业生的起薪和中长期薪资普遍较高，平均年薪在30万元左右，部分顶尖人才年薪可达百万元以上。
大数据：大数据专业的毕业生主要就业方向是数据分析师、数据工程师等。随着企业对数据的重视程度不断提高，大数据专业人才的需求也在增加。该专业毕业生的起薪相对较高，平均年薪在18 – 25万元左右，高薪岗位如数据科学家等年薪可达50万元以上。
二、中等薪资专业
土木工程：土木工程专业的毕业生主要就业方向是建筑、房地产、基础设施建设等领域。该专业毕业生的起薪相对稳定，平均月薪在4500 – 8000元左右，5年后薪资可达1.1 – 1.7万元/月，部分技术骨干年薪超过20万元。
机械工程：机械工程专业的毕业生就业方向包括机械设计、制造、自动化等领域。该专业毕业生的起薪相对中等，平均月薪在4000 – 6500元左右，随着技术提升和项目经验积累，薪资增长空间较大。
电子信息工程：电子信息工程专业的毕业生主要就业方向是电子设备制造、通信技术、集成电路等领域。该专业毕业生的起薪相对中等，平均月薪在4000 – 6500元左右，随着技术提升和项目经验积累，薪资增长空间较大。
三、相对低薪专业
教育/培训：教育专业的毕业生主要就业方向是教师、教育咨询等。该专业毕业生的起薪相对较低，平均年薪在6 – 12万元左右，高薪岗位如高校教师、学科带头人等年薪可达20万元左右。
医学类：医学类专业的毕业生主要就业方向是医院、医药研发等。该专业毕业生的起薪相对中等，平均年薪在12 – 20万元左右，高薪岗位如三甲医院医生、医药研发人员等年薪可达50万元以上。
法学类：法学专业的毕业生主要就业方向是律师、法务、公务员等。该专业毕业生的起薪相对较低，平均年薪在6 – 12万元左右。
四、影响专业薪资的因素
行业需求：市场需求大的专业，如计算机、金融、人工智能等，薪资水平普遍较高。而一些传统专业或需求较小的专业，如哲学、考古学等，薪资水平相对较低。
技术含量：技术含量高的专业，如人工智能、大数据等，由于需要掌握先进的技术和知识，薪资水平相对较高。而一些非技术性专业，如文学、历史等，薪资水平相对较低。
地区差异：经济发达地区如北上广深等城市，由于生活成本和市场需求较高，往往提供更丰厚的工资待遇。而三四线城市，由于经济发展相对滞后，薪资水平相对较低。
个人能力与经验：除了专业本身的影响，个人的能力和工作经验也是决定薪资水平的重要因素。拥有丰富实习经历及相关技能证书的人，在求职时更具竞争力，能够谈判出更好的工资。
总体来看，专业选择对薪资水平有重要影响，但个人能力和市场需求等因素也不容忽视。